Los Certificados de Ahorro Energético (CAEs) representan una oportunidad única para las empresas: transformar las plazas vacías de los desplazamientos diarios en coche compartido en ahorro energético certificado, retorno económico para la plantilla y cumplimiento normativo.
En este white paper descubrirás cómo el bono energético por compartir coche permite a tu empresa:
- Monetizar el ahorro energético a través de Certificados de Ahorro Energético (CAE) validados por el Ministerio para su venta y certificación oficial.
- Ofrecer a cada empleado más de 500 € en incentivos al año.
- Reducir emisiones y cumplir normativa de movilidad sostenible sin complicaciones.
Beneficios estratégicos del bono energético por compartir coche
Implementar el bono energético por compartir coche es una decisión de negocio con retornos inmediatos:
- Monetización CAE: Cada km compartido se convierte en ahorro energético certificado, vendible a empresas energéticas. Los ingresos generados cubren el coste de la plataforma de carpooling.
- PMS: Cumple la Ley de Movilidad Sostenible (obligatoria en centros con +200 empleados o +100 por turno), evitando sanciones e informes bianuales.
- RSC/ESG: Datos verificables de reducción de emisiones alcance 3 para memorias de sostenibilidad y stakeholders.
- RRHH: Captación/retención de talento con incentivos reales de +500€/año por empleado, sin coste adicional.
- PRL: Reduce estrés del commuting, siniestralidad vial y saturación de aparcamientos.
- ODS: Contribuye a ODS 11 (Ciudades sostenibles) y ODS 13 (Acción climática) con métricas cuantificables.
Qué encontrarás en el white paper: del problema a la solución
El documento analiza el origen del problema y presenta la solución paso a paso:
- Funcionamiento CAEs: Cómo el carpooling se integra en el sistema nacional, desde registro hasta venta de certificados.
- Rol Ciclogreen: Plataforma única que registra coche compartido/modos sostenibles, valida vía geolocalización, certifica ahorros y genera puntos canjeables.
- Casos reales: Organizaciones que cubren costes de plataforma mientras empleados reciben +500€ anuales en incentivos.
- Implementación: 3 pasos clave + gamificación, retos y comunicación interna.
Actúa hoy: plazas vacías = valor estratégico
Si gestionas sostenibilidad, RRHH o movilidad, este white paper es tu hoja de ruta accionable. Descárgalo gratis y transforma el bono energético por compartir coche en cumplimiento, ingresos y talento feliz.
Deja una respuesta