Ley de Movilidad Sostenible en España: lo que las empresas necesitan saber

Adultos jóvenes toman un cafe con sus bicicletas para cumplir con la ley de movilidad sostenible

Publicado el 13 de octubre de 2025 | Actualizado el 10 de diciembre de 2025

La Ley de Movilidad Sostenible marca un cambio histórico en España. Publicada en el BOE el 4 de diciembre de 2025 y vigente desde el 5 de diciembre, esta legislación establece nuevas obligaciones para las compañías, promoviendo desplazamientos más sostenibles, eficientes y responsables.

Este marco regulador moderno, seguro, descarbonizado y digitalizado, está alineado con los objetivos europeos de neutralidad climática y abre la puerta a más de 10.000 millones de euros de fondos europeos para modernizar el transporte.

La ley proporciona un marco jurídico estable y coherente que facilita la coordinación entre administraciones y permite que las empresas desarrollen planes de movilidad sostenible de manera eficiente y cumpliendo la normativa. Forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y representa un impulso decisivo para modernizar el transporte en España.

Los cuatro pilares de la Ley de Movilidad Sostenible

La Ley de Movilidad Sostenible se apoya en cuatro pilares: movilidad limpia y saludable, accesible e inclusiva, digitalización e innovación, y eficiencia en la inversión con participación ciudadana. Estos fundamentos garantizan que las empresas puedan desarrollar planes de movilidad efectivos, seguros y sostenibles.

Planes de movilidad sostenible: una nueva obligación para las empresas

La ley confirma la relevancia de los Planes de Movilidad Sostenible al trabajo y, por primera vez, el reconocimiento del carpooling en la legislación nacional de movilidad.

Puntos claves de la Ley:

  • Planes de Movilidad Sostenible: Obligatoriedad para empresas y entidades públicas con +200 empleados (+100 por turno).
  • Plazo de 24 meses desde el 5 de diciembre de 2025. Los planes deben fomentar carpooling, movilidad activa, transporte público, teletrabajo y vehículo eléctrico.
  • Seguimiento obligatorio: Cada plan debe evaluarse con un informe cada 2 años sobre el grado de implantación de las medidas.
  • Reconocimiento del carpooling: el coche compartido se considera transporte privado particular, diferenciándolo del transporte profesional.
  • Sanciones económicas por incumplimiento.

Los Planes de Movilidad Sostenible deberán comunicarse al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible para su integración en el Espacio de Datos Integrado de Movilidad (EDIM), un sistema que centraliza la información sobre desplazamientos y permite realizar un seguimiento periódico de los avances y resultados.

Según datos del sector, más del 50 % de las empresas en España aún no dispone de un plan de movilidad sostenible en marcha, lo que evidencia un amplio margen de mejora en el cumplimiento de la nueva ley.

Además, los centros de trabajo con más de 1.000 empleados situados en grandes áreas metropolitanas estarán obligados a implementar medidas específicas para reducir la movilidad en horas punta, fomentar el uso de medios de transporte de bajas o cero emisiones y mejorar la fluidez del tráfico y la calidad del aire urbano.

Por su parte, la Ley también refuerza el papel de las administraciones públicas, que deberán impulsar políticas y proyectos orientados a priorizar la movilidad activa (como caminar o ir en bicicleta) y favorecer el transporte público colectivo, promoviendo así la transición de “la ciudad de los coches” a “la ciudad de las personas”.

Oportunidades para las empresas en la nueva movilidad

Un informe de Carbon Hub Liken revela que las empresas españolas pueden reducir hasta un 64 % de sus emisiones de CO₂ mediante planes de movilidad sostenible.

Sin embargo, más allá del cumplimiento normativo y de su impacto positivo en el medio ambiente y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), implementar estos planes aporta beneficios directos a la empresa como:

  • Monetizar el carpooling corporativo con los Certificados de Ahorro Energético (CAEs).
  • Mostrar su compromiso con la sostenibilidad a los stakeholders.
  • Captación y retención de talento.
  • Fomentar hábitos saludables y reducir la siniestralidad.

Desde Ciclogreen, acompañamos a las empresas en todo el proceso: diseño del Plan de Movilidad, implementación, seguimiento y gestión de Certificados de Ahorro Energético, transformando los desplazamientos diarios en beneficios tangibles para la empresa y el entorno.

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Head of Marketing en Ciclogreen